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> LA GESTIONE PER OBIETTIVI

La gestione per obiettivi è un metodo di valutazione che si basa sui risultati raggiunti a fronte di obiettivi prefissati, e non sulle competenze espresse; gli obiettivi sono generalmente di tipo individuale, ma alcuni possono essere anche di gruppo. Traducendo gli obiettivi strategici d’impresa in obiettivi tattici a cascata per la gerarchia sottostante, il corso permette di allineare l’attività della struttura organizzativa su specifici obiettivi aziendali.
L'obiettivo è dunque l'esplorazione di strumenti di leadership per guidare il gruppo e di strumenti per comprendere ed utilizzare i fattori motivazionali soggettivi dei collaboratori: assegnare gli obiettivi e motivare le persone è infatti il compito dei nuovi “Leader/coach”, figure sempre più presenti nelle aziende orientate al Cliente. 

Il corso è rivolto a imprenditori, manager e responsabili di linea in Azienda.


                                             

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